ida-people-WEBIN general, el término discapacidad se utiliza a menudo para describir a un desafío físico permanente. Esto podría ser un golpe en la vida que puede ser bien administrado o una montaña, que crea serios cambios y pérdidas. De cualquier manera, este término no debe ser utilizado para describir a una persona como más débil o menos que nadie! Cada persona tiene un propósito, la singularidad y valor especial, no importa qué obstáculos que pueden enfrentar.
Además, sólo porque una persona tiene una discapacidad, no significa que son personas con discapacidad. Muchos viven con estos desafíos son todavía en plena actividad en su trabajo, sus familias, los deportes o pasatiempos. Algunas de ellas con discapacidad son capaces de trabajar a tiempo completo o parcial, sino luchar para conseguir a través de su día, con poca o ninguna energía para otras cosas. Otros son incapaces de mantener remunerado o empleo sustancial debido a su discapacidad, tienen problemas con las actividades de la vida diaria y / o necesita ayuda con su cuidado.
De acuerdo con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) a una persona con una discapacidad es una persona que: Tiene un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida; tiene un historial de tal impedimento; o se considera que tiene tal impedimento (Disability Discrimination).
Por otra parte, "Una persona se considera que tiene una discapacidad si él o ella tiene dificultad para realizar ciertas funciones (ver, oír, hablar, caminar, subir escaleras y levantar y cargar), o tiene dificultad para realizar actividades de la vida diaria, o tiene dificultad con ciertos roles sociales (haciendo el trabajo escolar de los niños, trabajando en un trabajo y alrededor de la casa para los adultos) "(discapacidades afectan una quinta parte de todos los estadounidenses).
A menudo la gente piensa que el término, discapacidad, sólo se refiere a las personas que utilizan una silla de ruedas o un andador. Por el contrario, la 1994-1995 Encuesta de Ingresos y Participación en Programas (SIPP) encontró que 26 millones de estadounidenses (casi 1 de cada 10) se considera que tiene una discapacidad severa, mientras que sólo 1,8 millones utilizan una silla de ruedas y 5,2 millones utilizan un bastón, muletas o andador (Americans with Disabilities 94-95). En otras palabras, el 74% de los estadounidenses que viven con una discapacidad severa no utilice este tipo de dispositivos. Por lo tanto, una discapacidad no puede determinarse únicamente sobre si es o no una persona utiliza el equipo de asistencia.
El término discapacidad invisible se refiere a síntomas como el dolor debilitante, fatiga, mareos, trastornos cognitivos, lesiones cerebrales, las diferencias de aprendizaje y trastornos de salud mental, así como la audición y problemas de visión. Estos no siempre son evidentes para el espectador, pero pueden limitar a veces o siempre las actividades diarias, van desde leves a retos graves limitaciones y varían de persona a persona.
También, alguien que tiene un impedimento visible o utiliza un dispositivo de ayuda, como una silla de ruedas, andador o bastón también puede tener discapacidades invisibles. Por ejemplo, si una persona utiliza un dispositivo de ayuda, si están debilitados por tales síntomas como se describió anteriormente, que viven con discapacidades invisibles.
Por desgracia, la gente suele juzgar a los demás por lo que ven y, a menudo concluyen que una persona puede o no puede hacer algo por la forma de mirar. Esto puede ser igualmente frustrante para aquellos que pueden parecer no, pero son perfectamente capaces, así como aquellos que se ven capaces, pero no lo son.
Experto Internacional de la Discapacidad, Joni Eareckson Tada, explicó muy bien cuando le dijo a alguien que vive con la fatiga debilitante, "La gente tiene tantas expectativas en la gente como usted [con discapacidades invisibles], como, 'vamos, conseguir su acto juntos.' Pero tener expectativas tan bajas de gente como yo en silla de ruedas, como si se espera que no podemos hacer mucho "(Joni).
El resultado final es que todas las personas con una discapacidad es diferente, con diferentes retos y necesidades, así como las habilidades y atributos. Por lo tanto, todos debemos aprender a escuchar con nuestros oídos, en lugar de juzgar con nuestros ojos.
Atentamente,
La Asociación Discapacidad Invisible
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LISTA DE ENFERMEDADES QUE SE CONSIDERAN discapacidad invisible:
Nosotros no mantenemos una lista de enfermedades específicas y de diagnóstico que se consideran discapacidades invisibles. Discapacidades invisibles son los síntomas tales como la fatiga debilitante, dolor, disfunciones cognitivas y trastornos mentales, así como impedimentos auditivos y de visión y más.
Existen miles de enfermedades, trastornos, enfermedades, disfunciones, defectos de nacimiento, impedimentos y las lesiones que pueden ser debilitantes. Por lo tanto, se incluyen todas las condiciones que son debilitantes cuando hablamos de discapacidad invisible en todo el sitio web. Sin embargo, nuestro objetivo no es tratar de proporcionar una gran cantidad de información sobre miles de condiciones específicas (hay un montón de sitios web que hacen eso).
Estamos aquí para proporcionar un conocimiento, la educación, la conexión y el apoyo a todos los que viven con una enfermedad debilitante. Hacemos esto al ofrecer artículos, panfletos, folletos, recursos, radio, vídeo, seminarios y mucho más para dar esperanza y compasión a todos los que viven con discapacidades invisibles, así como información para los seres queridos a entender mejor.
Si usted desea sugerir un enlace a una organización o fundación que proporciona información sobre su condición específica, por favor envíela a nosotros a través de la página de contacto. Nos gustaría conocer su opinión al respecto!
ARTÍCULO RECURSOS:
La discapacidad afecta una quinta parte de todos los estadounidenses, 1.997 census.gov/prod/3/97pubs/cenbr975.pdf
Eeoc.gov/eeoc/foia/letters/2011/ada_definition_disability.htmlDiscriminación por Discapacidad
Americans with Disabilities census.gov/apsd/www/statbrief/sb94_1.pdf
Joni Eareckson Tada. Joni and Friends Centro Internacional de la Discapacidad. www.joniandfriends.org/radio/2006/7/5/invisible-disabilites/
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