martes, 12 de agosto de 2014
jueves, 7 de agosto de 2014
miércoles, 6 de agosto de 2014
miércoles, 23 de julio de 2014
martes, 22 de julio de 2014
El RLCPD es una herramienta DE base de datos única también permite la actualización de los datos por ejemplo en casos de cambio de domicilio o variación del estado de salud. EN COLOMBIA
1´062.917 personas se han inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad
Corte a diciembre de 2013
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El RLCPD es una herramienta que permite recoger vía web información sobre dónde están y cómo son las personas con algún tipo de discapacidad Y TIENE UNA VARIABLE DONDE ESTAN LAS PERSONAS DE TALLA BAJA residentes en Colombia. Esta base de datos única también permite la actualización de los datos por ejemplo en casos de cambio de domicilio o variación del estado de salud.
¿Cuáles son las principales características del Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad?
Es voluntario
Es gratuito
El formulario electrónico se diligencia en aproximadamente 40 minutos.
¿Por qué registrarse?
Incluir sus datos en el RLCPD es el inicio del reconocimiento de sus derechos, porque la información del Registro permite:
Conocer el número de personas con discapacidad y las condiciones en que viven a nivel departamental, distrital y municipal, con el fin de planificar acciones para suplir las necesidades de esta población.
Disponer de una información veraz sobre las personas con discapacidad permite ejecutar adecuadamente programas y proyectos en favor de esta población a nivel municipal, departamental /distrital y nacional.
Identificar cuales son las acciones inclusivas que se pueden general a nivel departamental, distrital y municipal con el fin de equiparar las oportunidades para la población con discapacidad.
¿Dónde me puedo registrar?
Las Secretarias de Salud Departamental cuentan con el listado completo de las Unidades Generadoras de Dato (UGD) a las que se puede acudir para realizar el Registro. Las personas interesadas en el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad se pueden informar a través de los diferentes canales de atención al ciudadano de las Secretarias de Salud de su ciudad.
¿Cuáles son los requisitos para registrarse?
Para tener acceso al Registro sólo es necesario acercarse a una Unidad Generadora de Datos (UGD).
Consulte las direcciones y horarios de la Unidad Generadora de Datos más cercana a su residencia con la Secretaria de Salud de su municipio.
Disponga de aproximadamente 40 minutos para responder a las preguntas del formulario electrónico.
Registrarse no tiene costo para la persona con discapacidad, ni para sus familiares.
Se sugiere portar el documento de identidad en el momento del Registro y tener claro el tipo de discapacidad dictaminado por el médico.
Wendy Wendy Aníbal Gaviria Correa
Corte a diciembre de 2013
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El RLCPD es una herramienta que permite recoger vía web información sobre dónde están y cómo son las personas con algún tipo de discapacidad Y TIENE UNA VARIABLE DONDE ESTAN LAS PERSONAS DE TALLA BAJA residentes en Colombia. Esta base de datos única también permite la actualización de los datos por ejemplo en casos de cambio de domicilio o variación del estado de salud.
¿Cuáles son las principales características del Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad?
Es voluntario
Es gratuito
El formulario electrónico se diligencia en aproximadamente 40 minutos.
¿Por qué registrarse?
Incluir sus datos en el RLCPD es el inicio del reconocimiento de sus derechos, porque la información del Registro permite:
Conocer el número de personas con discapacidad y las condiciones en que viven a nivel departamental, distrital y municipal, con el fin de planificar acciones para suplir las necesidades de esta población.
Disponer de una información veraz sobre las personas con discapacidad permite ejecutar adecuadamente programas y proyectos en favor de esta población a nivel municipal, departamental /distrital y nacional.
Identificar cuales son las acciones inclusivas que se pueden general a nivel departamental, distrital y municipal con el fin de equiparar las oportunidades para la población con discapacidad.
¿Dónde me puedo registrar?
Las Secretarias de Salud Departamental cuentan con el listado completo de las Unidades Generadoras de Dato (UGD) a las que se puede acudir para realizar el Registro. Las personas interesadas en el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad se pueden informar a través de los diferentes canales de atención al ciudadano de las Secretarias de Salud de su ciudad.
¿Cuáles son los requisitos para registrarse?
Para tener acceso al Registro sólo es necesario acercarse a una Unidad Generadora de Datos (UGD).
Consulte las direcciones y horarios de la Unidad Generadora de Datos más cercana a su residencia con la Secretaria de Salud de su municipio.
Disponga de aproximadamente 40 minutos para responder a las preguntas del formulario electrónico.
Registrarse no tiene costo para la persona con discapacidad, ni para sus familiares.
Se sugiere portar el documento de identidad en el momento del Registro y tener claro el tipo de discapacidad dictaminado por el médico.
Wendy Wendy Aníbal Gaviria Correa
III PLAN DE ACCIÓN NACIONAL PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2006-2010 Ministerio de Trabajo Seguridad Socialhttp://www.aclifim.sld.cu/Leyes/III%20Plan%20Accion%202006-2010.pdf SUPER IMPORTANTE LEER
III PLAN
DE ACCIÓN NACIONAL
PARA
LA ATENCIÓN DE PERSONAS
CON DISCAPACIDAD 2006-2010
Ministerio de Trabajo Seguridad Socialhttp://www.aclifim.sld.cu/Leyes/III%20Plan%20Accion%202006-2010.pdf
SUPER IMPORTANTE LEER
DE ACCIÓN NACIONAL
PARA
LA ATENCIÓN DE PERSONAS
CON DISCAPACIDAD 2006-2010
Ministerio de Trabajo Seguridad Socialhttp://www.aclifim.sld.cu/Leyes/III%20Plan%20Accion%202006-2010.pdf
SUPER IMPORTANTE LEER
¿Qué es una discapacidad invisible?
ida-people-WEBIN general, el término discapacidad se utiliza a menudo para describir a un desafío físico permanente. Esto podría ser un golpe en la vida que puede ser bien administrado o una montaña, que crea serios cambios y pérdidas. De cualquier manera, este término no debe ser utilizado para describir a una persona como más débil o menos que nadie! Cada persona tiene un propósito, la singularidad y valor especial, no importa qué obstáculos que pueden enfrentar.
Además, sólo porque una persona tiene una discapacidad, no significa que son personas con discapacidad. Muchos viven con estos desafíos son todavía en plena actividad en su trabajo, sus familias, los deportes o pasatiempos. Algunas de ellas con discapacidad son capaces de trabajar a tiempo completo o parcial, sino luchar para conseguir a través de su día, con poca o ninguna energía para otras cosas. Otros son incapaces de mantener remunerado o empleo sustancial debido a su discapacidad, tienen problemas con las actividades de la vida diaria y / o necesita ayuda con su cuidado.
De acuerdo con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) a una persona con una discapacidad es una persona que: Tiene un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida; tiene un historial de tal impedimento; o se considera que tiene tal impedimento (Disability Discrimination).
Por otra parte, "Una persona se considera que tiene una discapacidad si él o ella tiene dificultad para realizar ciertas funciones (ver, oír, hablar, caminar, subir escaleras y levantar y cargar), o tiene dificultad para realizar actividades de la vida diaria, o tiene dificultad con ciertos roles sociales (haciendo el trabajo escolar de los niños, trabajando en un trabajo y alrededor de la casa para los adultos) "(discapacidades afectan una quinta parte de todos los estadounidenses).
A menudo la gente piensa que el término, discapacidad, sólo se refiere a las personas que utilizan una silla de ruedas o un andador. Por el contrario, la 1994-1995 Encuesta de Ingresos y Participación en Programas (SIPP) encontró que 26 millones de estadounidenses (casi 1 de cada 10) se considera que tiene una discapacidad severa, mientras que sólo 1,8 millones utilizan una silla de ruedas y 5,2 millones utilizan un bastón, muletas o andador (Americans with Disabilities 94-95). En otras palabras, el 74% de los estadounidenses que viven con una discapacidad severa no utilice este tipo de dispositivos. Por lo tanto, una discapacidad no puede determinarse únicamente sobre si es o no una persona utiliza el equipo de asistencia.
El término discapacidad invisible se refiere a síntomas como el dolor debilitante, fatiga, mareos, trastornos cognitivos, lesiones cerebrales, las diferencias de aprendizaje y trastornos de salud mental, así como la audición y problemas de visión. Estos no siempre son evidentes para el espectador, pero pueden limitar a veces o siempre las actividades diarias, van desde leves a retos graves limitaciones y varían de persona a persona.
También, alguien que tiene un impedimento visible o utiliza un dispositivo de ayuda, como una silla de ruedas, andador o bastón también puede tener discapacidades invisibles. Por ejemplo, si una persona utiliza un dispositivo de ayuda, si están debilitados por tales síntomas como se describió anteriormente, que viven con discapacidades invisibles.
Por desgracia, la gente suele juzgar a los demás por lo que ven y, a menudo concluyen que una persona puede o no puede hacer algo por la forma de mirar. Esto puede ser igualmente frustrante para aquellos que pueden parecer no, pero son perfectamente capaces, así como aquellos que se ven capaces, pero no lo son.
Experto Internacional de la Discapacidad, Joni Eareckson Tada, explicó muy bien cuando le dijo a alguien que vive con la fatiga debilitante, "La gente tiene tantas expectativas en la gente como usted [con discapacidades invisibles], como, 'vamos, conseguir su acto juntos.' Pero tener expectativas tan bajas de gente como yo en silla de ruedas, como si se espera que no podemos hacer mucho "(Joni).
El resultado final es que todas las personas con una discapacidad es diferente, con diferentes retos y necesidades, así como las habilidades y atributos. Por lo tanto, todos debemos aprender a escuchar con nuestros oídos, en lugar de juzgar con nuestros ojos.
Atentamente,
La Asociación Discapacidad Invisible
¿Necesitas ayuda para sus amigos y familiares a entender mejor la naturaleza invisible de su enfermedad?
Echa un vistazo a el libro, pero que se vea bien.
¿Necesitas una comunidad donde otros usted y su enfermedad entienden?
Únete a la Comunidad Discapacidad Invisible.
¿Alguna vez has pensado en compartir su viaje la persona con la enfermedad y el dolor?
Sea parte de la Invisible No More Campaña.
LISTA DE ENFERMEDADES QUE SE CONSIDERAN discapacidad invisible:
Nosotros no mantenemos una lista de enfermedades específicas y de diagnóstico que se consideran discapacidades invisibles. Discapacidades invisibles son los síntomas tales como la fatiga debilitante, dolor, disfunciones cognitivas y trastornos mentales, así como impedimentos auditivos y de visión y más.
Existen miles de enfermedades, trastornos, enfermedades, disfunciones, defectos de nacimiento, impedimentos y las lesiones que pueden ser debilitantes. Por lo tanto, se incluyen todas las condiciones que son debilitantes cuando hablamos de discapacidad invisible en todo el sitio web. Sin embargo, nuestro objetivo no es tratar de proporcionar una gran cantidad de información sobre miles de condiciones específicas (hay un montón de sitios web que hacen eso).
Estamos aquí para proporcionar un conocimiento, la educación, la conexión y el apoyo a todos los que viven con una enfermedad debilitante. Hacemos esto al ofrecer artículos, panfletos, folletos, recursos, radio, vídeo, seminarios y mucho más para dar esperanza y compasión a todos los que viven con discapacidades invisibles, así como información para los seres queridos a entender mejor.
Si usted desea sugerir un enlace a una organización o fundación que proporciona información sobre su condición específica, por favor envíela a nosotros a través de la página de contacto. Nos gustaría conocer su opinión al respecto!
ARTÍCULO RECURSOS:
La discapacidad afecta una quinta parte de todos los estadounidenses, 1.997 census.gov/prod/3/97pubs/cenbr975.pdf
Eeoc.gov/eeoc/foia/letters/2011/ada_definition_disability.htmlDiscriminación por Discapacidad
Americans with Disabilities census.gov/apsd/www/statbrief/sb94_1.pdf
Joni Eareckson Tada. Joni and Friends Centro Internacional de la Discapacidad. www.joniandfriends.org/radio/2006/7/5/invisible-disabilites/
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domingo, 20 de julio de 2014
miércoles, 16 de julio de 2014
jueves, 10 de julio de 2014
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domingo, 6 de julio de 2014
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sábado, 28 de junio de 2014
viernes, 27 de junio de 2014
lunes, 2 de junio de 2014
¡Mujeres Maravillosas!: Elsa… sueña con una gran empresa ...
¡Mujeres Maravillosas!:
Elsa… sueña con una gran empresa
...: Elsa… sueña con una gran empresa ...
Elsa… sueña con una gran empresa
...: Elsa… sueña con una gran empresa ...
lunes, 28 de abril de 2014
sábado, 26 de abril de 2014
domingo, 6 de abril de 2014
MANIFIESTO DEL TERCER CONGRESO CONTINENTAL DE RBC DE LAS AMERICAS
MANIFIESTO DEL TERCER CONGRESO CONTINENTAL DE RBC DE LAS AMERICAS
MANIFIESTO DEL TERCER CONGRESO CONTINENTAL DE RBC DE LAS AMERICAS
Y OCTAVO ENCUENTRO COLOMBIANO DE EXPERIENCIAS EN RBC
MEDELLIN 22 AL 25 DE OCTUBRE DEL 2013
El siguiente manifiesto es el resultado de dos momentos:
El primer momento corresponde a la reunión de la red de las Américas, con los representantes de 16 países, el cual concluye con las siguientes líneas de acción.
LINEAS DE ACCION DE LA RED DE LAS AMERICAS DE RBC
1. Avanzar en la participación activa de las personas con discapacidad, familia y cuidadores, academia, organizaciones y sociedad civil.
2. Avanzar en la estructuración clara con lineamientos y acuerdos de funcionamiento y autonomía financiera de la red de RBC de las Américas.
3. Avanzar en la incidencia relativa a decisiones políticas a nivel nacional, regional y global.
4. Avanzar en la construcción de conocimiento en RBC a partir de la variedad de prácticas de RBC de la Región.
5. Incluir la participación de las redes dentro de planes de trabajo de instituciones
gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e internacionales.
6. Soportarse en las Investigaciones como una forma de comprender, entender y trasformar las realidades.
En el segundo momento, las personas con discapacidad asistentes al Tercer Congreso Continental de RBC y Octavo encuentro Colombiano de Experiencias en RBC, llevado a cabo en la ciudad de Medellín Colombia, durante los días 23, 24 y 25 de octubre del 2013, tomando los principios de la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD de la ONU, firmada y ratificada por los países asistentes al referido congreso, acorde al fortalecimiento del liderazgo de las personas con discapacidad, promovido por la estrategia de RBC, en el marco del enfoque de Derechos Humanos, presentamos el siguiente manifiesto:
MANIFIESTO
1. La estrategia de RBC es una herramienta que posibilita el empoderamiento de las personas con discapacidad y su pleno ejercicio de ciudadanía, a favor del desarrollo inclusivo.
2. La estrategia de RBC propicia el cumplimiento del lema: “NADA ACERCA DE NOSOTRAS Y NOSOTROS SIN NOSOTRAS Y NOSOTROS”, por lo tanto, demandamos mayor participación activa en la programación, planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de los congresos de RBC y de otras actividades, teniendo en cuenta los enfoques de derechos, género, cultura, etnicidad y curso de vida.
3. Las personas con discapacidad, en el marco de la estrategia de RBC, sentimos la necesidad de conformar un movimiento continental que se articule con las diferentes redes relativas a los temas que nos competen.
4. Que a través de la implementación de la estrategia de RBC se promueva la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública.
5. Asumiendo el artículo 32 de la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, promover la creación de un fondo económico continental para el fortalecimiento del quehacer del movimiento de personas con Discapacidad.
6. Que en el marco de la implementación de la estrategia de RBC se promueva el fortalecimiento de las organizaciones de las personas con discapacidad y se propicien encuentros internacionales de las mismas, en los que se aborden temas relativos a este sector de la población.
7. Que la estrategia de RBC contribuya al fomento de la formación laboral y el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
8. Recordar que en la ejecución de la estrategia de RBC se contempla, que la diversidad de personas con discapacidad abarca también a las personas con talla baja, personas con deficiencias poco conocidas, indígenas y afro descendientes, entre otros.
Recomendamos:
a. Garantizar la accesibilidad a la información y la comunicación de las personas con discapacidad en los congresos y demás eventos.
b. Garantizar a las personas con discapacidad, la accesibilidad arquitectónica, al entorno, al trasporte y de personal de apoyo debidamente capacitado, en futuros eventos.
c. Garantizar que en los congresos de RBC, se tome en cuenta un espacio de concertación entre las personas con Discapacidad, la población en general, los organismos internacionales y los Gobierno.
d. Propiciar la firma y ratificación de la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD y de se Protocolo Facultativo, en los países del continente que aún no lo han hecho.
EL presente manifesto ratifica que las personas con discapacidad de participante deben pasar a ser actores principales, en la ejecución de la estrategia de RBC.
Manifiesto dado a los 25 días del mes octubre del 2013 en la ciudad de Medellín, Colombia.
Y OCTAVO ENCUENTRO COLOMBIANO DE EXPERIENCIAS EN RBC
MEDELLIN 22 AL 25 DE OCTUBRE DEL 2013
El siguiente manifiesto es el resultado de dos momentos:
El primer momento corresponde a la reunión de la red de las Américas, con los representantes de 16 países, el cual concluye con las siguientes líneas de acción.
LINEAS DE ACCION DE LA RED DE LAS AMERICAS DE RBC
1. Avanzar en la participación activa de las personas con discapacidad, familia y cuidadores, academia, organizaciones y sociedad civil.
2. Avanzar en la estructuración clara con lineamientos y acuerdos de funcionamiento y autonomía financiera de la red de RBC de las Américas.
3. Avanzar en la incidencia relativa a decisiones políticas a nivel nacional, regional y global.
4. Avanzar en la construcción de conocimiento en RBC a partir de la variedad de prácticas de RBC de la Región.
5. Incluir la participación de las redes dentro de planes de trabajo de instituciones
gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e internacionales.
6. Soportarse en las Investigaciones como una forma de comprender, entender y trasformar las realidades.
En el segundo momento, las personas con discapacidad asistentes al Tercer Congreso Continental de RBC y Octavo encuentro Colombiano de Experiencias en RBC, llevado a cabo en la ciudad de Medellín Colombia, durante los días 23, 24 y 25 de octubre del 2013, tomando los principios de la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD de la ONU, firmada y ratificada por los países asistentes al referido congreso, acorde al fortalecimiento del liderazgo de las personas con discapacidad, promovido por la estrategia de RBC, en el marco del enfoque de Derechos Humanos, presentamos el siguiente manifiesto:
MANIFIESTO
1. La estrategia de RBC es una herramienta que posibilita el empoderamiento de las personas con discapacidad y su pleno ejercicio de ciudadanía, a favor del desarrollo inclusivo.
2. La estrategia de RBC propicia el cumplimiento del lema: “NADA ACERCA DE NOSOTRAS Y NOSOTROS SIN NOSOTRAS Y NOSOTROS”, por lo tanto, demandamos mayor participación activa en la programación, planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de los congresos de RBC y de otras actividades, teniendo en cuenta los enfoques de derechos, género, cultura, etnicidad y curso de vida.
3. Las personas con discapacidad, en el marco de la estrategia de RBC, sentimos la necesidad de conformar un movimiento continental que se articule con las diferentes redes relativas a los temas que nos competen.
4. Que a través de la implementación de la estrategia de RBC se promueva la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública.
5. Asumiendo el artículo 32 de la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, promover la creación de un fondo económico continental para el fortalecimiento del quehacer del movimiento de personas con Discapacidad.
6. Que en el marco de la implementación de la estrategia de RBC se promueva el fortalecimiento de las organizaciones de las personas con discapacidad y se propicien encuentros internacionales de las mismas, en los que se aborden temas relativos a este sector de la población.
7. Que la estrategia de RBC contribuya al fomento de la formación laboral y el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
8. Recordar que en la ejecución de la estrategia de RBC se contempla, que la diversidad de personas con discapacidad abarca también a las personas con talla baja, personas con deficiencias poco conocidas, indígenas y afro descendientes, entre otros.
Recomendamos:
a. Garantizar la accesibilidad a la información y la comunicación de las personas con discapacidad en los congresos y demás eventos.
b. Garantizar a las personas con discapacidad, la accesibilidad arquitectónica, al entorno, al trasporte y de personal de apoyo debidamente capacitado, en futuros eventos.
c. Garantizar que en los congresos de RBC, se tome en cuenta un espacio de concertación entre las personas con Discapacidad, la población en general, los organismos internacionales y los Gobierno.
d. Propiciar la firma y ratificación de la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD y de se Protocolo Facultativo, en los países del continente que aún no lo han hecho.
EL presente manifesto ratifica que las personas con discapacidad de participante deben pasar a ser actores principales, en la ejecución de la estrategia de RBC.
Manifiesto dado a los 25 días del mes octubre del 2013 en la ciudad de Medellín, Colombia.
¡Mujeres Maravillosas!: ¡Alrescate de la dignidad!¿Hasaboreado usted e...
¡Mujeres Maravillosas!: ¡Alrescate de la dignidad!
¿Hasaboreado usted e...: ¡Al rescate de la dignidad! ¿Ha saboreado usted el trago amargo y fatal de una burla? Agréguele múltiples dolores físicos, desa...
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DÍA MUNDIAL PARA PERSONAS DE TALLA BAJA GRACIAS
Wendy Gaviria CORPORACION PEQUEÑAS PERSONAS LATINAS
PRESENTE COLOMBIA MEDELLIN 25 DE OCTUBRE DIA MUNDIAL DE LAS PERSONAS DE TALLA BAJAWendy Gaviria ESTE FUE UN SUEÑO QUE EMPEZO POR FACEBOOK ESTABAMOS HABLANDO ALE RICARDO Y WENDY Y EN SEGUNDOS MONTAMOS LA PAGINA DIA MUNDIAL DE LAS PERSONAS DE TALLA BAJA EMPEZAMOS 3 Y LUEGO EMPEZAMOS A SUMAR TODOS LOS PAISES ES INCREIBLE Y PONERNOS TAREAS NO NOS CONOCEMOS PERO NOS HA UNIDO ESTE PROPOSITO Y YA SOMOS MAS QUE UN GRUPO SOMOS COMO UNA FAMILIA UN ABRAZO A TODOS Y MI GRATITUD A ALE A RICARDO Y A TODAS LAS PERSONAS QUE HAN SUMADO DIOS LOS BENDIGA UN ABRAZO FUERTEhttps://DÍA MUNDIAL PARA PERSONAS DE TALLA BAJA GRACIAS — en CORPORACION PEQUEÑAS PERSONAS LATINAS
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